在任命新的監督運營承包商之後,分別在路易斯安那州和密西西比州的NASA的Michoud裝配廠和Stennis航天中心進行了重大開發,保留了將近300名即將裁員的員工。由於擔心裁員威脅到關鍵的航空航天製造和測試能力,這種意想不到的逆轉得到了緩解。向新承包商的過渡,負責繼續執行NASA的主要任務,導致幾乎所有以前有失去其職位的風險。該決定強調了承包商對保持機構知識和運營效率的承諾,這對於正在進行的項目（包括組裝運載火箭部件）至關重要。航空航天部門勞動力動態方面的專家指出,保留經驗豐富的人員可以減輕與運營中斷和項目延誤相關的風險。據博士。技術機構組織穩定性專家Meredith Collins說:“保留這個熟練的勞動力庫,可以確保NASA在承包商過渡期間的任務彈性。”."這些僱員的保留不僅穩定了依賴這些設施的地方經濟,而且體現了聯邦合同不斷發展的戰略人力資本管理。美國宇航局在推進其雄心勃勃的勘探目...More