在當今快節奏的工作環境中，如何保持創造力已成為專業人士面臨的共同挑戰。紐約多位頂尖創意總監和管理專家近期分享了一系列實證有效的策略，幫助從業者在日常工作中持續激發創新思維。知名創意顧問艾瑪·陳指出：'創造力並非與生俱來的天賦，而是可以培養的習慣。'她建議採用'20%自由時間'法則，即每天保留一小段時間進行與常規工作不同的思考或活動，這能有效打破思維定勢。谷歌前創新主管麥克·強森則強調環境的重要性。'我們的研究顯示，簡單如調整辦公室燈光或增設綠色植物，都能提升15%的創意產出。'他特別推薦採用'站立會議'和'移動辦公'等方式來刺激新點子的產生。對於長期從事重複性工作的專業人士，心理學家莎拉·王建議實施'創意記錄本'制度。'每天記錄三個與工作相關但未被採用的想法，這個習慣能保持大腦的創新敏銳度。'這種方法在金融和會計等傳統行業中也獲得了驗證。團隊協作同樣是維持創造力的關鍵因素。多位受訪專家不約...More