Tại thành phố New York, sự tập trung ngày càng tăng vào phát triển lãnh đạo trong các tổ chức nhấn mạnh sự cần thiết phải trau dồi kỹ năng lãnh đạo trực tiếp vào công việc. Các chuyên gia cho rằng tiếp xúc thực tế, thay vì chỉ đào tạo lý thuyết, cho phép nhân viên thích nghi và phát triển thành các nhà lãnh đạo hiệu quả.Theo Dr. Emily Carter, một nhà tư vấn lãnh đạo tại Viện Lãnh đạo Toàn cầu, "Lã...hơn