在當今快速變化的世界中，創造力已成為解決複雜問題的關鍵因素。各行各業的領袖和專家越來越認識到，僅僅依靠傳統的思維模式難以應對日益增長的挑戰。那麼，增強創造力是否真的能為問題解決開啟新的視野？研究表明，創造力的提升不僅能激發創新思維，還能幫助企業和個人突破固有框架。例如，科技行業通過設計思維（Design Thinking）等方法，成功地將用戶需求轉化為創新的產品解決方案。哈佛商學院的一項報告指出，擁有高創造力團隊的公司，其問題解決效率比傳統團隊高出40%。專家認為，創造力的核心在於連結看似不相關的概念，從而產生新的見解。創新顧問張偉明表示：『創造力不是一種天賦，而是一種可以培養的能力。通過系統化的訓練和開放的文化，任何組織都可以釋放其創造潛能。』在教育領域，創造力訓練也日益受到重視。許多學校開始引入創客空間（Maker Space）和專題式學習（Project-Based Learning...More