在當今競爭激烈的職場環境中，建立強大的專業人脈網絡已成為職業成功的關鍵因素。哈佛商學院的一項研究顯示，超過85%的職位空缺通過人際網絡填補，而非公開招聘。這凸顯了人脈建設在職業發展中的重要性。專家指出，有效的人脈建設並非偶然，而是需要系統策略。'許多人誤解人脈就是收集名片或LinkedIn連接，'職業教練陳明華表示，'真正有價值的人脈建立在相互信任和長期互動的基礎上。'這10個策略將幫助專業人士突破人脈建設的迷思。首先，主動參與行業活動是最直接的途徑。無論是線下研討會還是線上論壇，這些場合提供了與同行交流的寶貴機會。其次，利用社交媒體平台如LinkedIn進行針對性連接，並分享專業見解，可以顯著提升個人能見度。另外八個策略包括：培養'給予'而非'索取'的心態、尋找導師並成為他人的導師、定期與聯繫人保持互動、建立個人品牌、跨行業拓展人脈、參與志願服務、善用校友資源，以及持續學習以增加專業價值...More