在現代快節奏的職場中,壓力已成為許多工作者無法避免的挑戰。據世界衛生組織最新統計,全球超過70%的上班族長期處於高壓狀態,這不僅影響工作效率,更可能對身心健康造成嚴重傷害。職場壓力專家李明華博士指出:『壓力並非全無益處,關鍵在於如何轉化與管理。適度的壓力可以激發潛能,但過度則會導致倦怠。』他建議採用『3R法則』:Recognize(識別壓力源)、Release(釋放負面情緒)、Reframe(重塑思維模式)。實用技巧方面,科技公司人力資源總監王麗娜分享:『我們為員工設計了『午間冥想室』和『壓力釋放區』,成效顯著。』此外,簡單如5分鐘的深呼吸練習,或是規律的運動習慣,都能有效降低壓力荷爾蒙水平。值得思考的是,為何同樣的工作環境,有人能游刃有餘,有人卻不堪重負?心理學家陳志遠認為:『差異往往在於壓力管理策略與自我認知。建立明確的工作界限,培養『成長型思維』,都是關鍵因素。』隨著企業越來越重視員...
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