隨著全球經濟結構劇烈變動，越來越多的職場人士面臨職業轉型的抉擇。人力資源專家李維克指出：『後疫情時代的職場已不存在終身職業，取而代之的是終身學習的能力。』最新調查顯示，超過六成的上班族在過去三年中至少考慮過一次重大職業轉變。成功的職業轉型始於精準的自我評估。職業規劃師陳安妮建議：『用三個圓圈交集法：找出你擅長的、有市場需求的、同時也是你熱愛的工作領域。』此階段需進行徹底的技能盤點，包括可遷移技能與待加強領域，必要時可透過線上課程或證照考試補足差距。建立跨領域人脈網絡是轉型過程中的隱形關鍵。LinkedIn資深顧問王麥可分享：『我們發現85%的高階職缺其實透過人脈推薦填補。』建議主動參與行業交流活動，並在社交平台有策略地展示新領域的專業見解。值得注意的是，轉職期間的心理建設同等重要。面對AI浪潮衝擊傳統職位，未來學家張未來預測：『未來十年最重要的職場技能將是「學習如何學習」的能力。』他建議職...More