位於加利福尼亞州帕薩迪納的噴氣推進實驗室（JPL）宣布了一項戰略舉措,將所有員工轉變為全面的現場工作。該決定是在全球健康問題促使長期遠程操作之後做出的。實驗室的領導者強調,工作場所的身體存在對於保持組織內部的高水平協作,創新和使命成功至關重要。JPL在利用數字工具維持生產率的過程中,在相當長的時間內與混合或遠程模型一起使用。但是,管理層最近的評估表明,關鍵項目和團隊合作動態將從直接互動中受益匪淺。博士。JPL的高級項目經理Albert Cho指出:“儘管遠程工作提供了靈活性,但現場發生的自發思想交流和立即的故障排除是不可替代的,特別是考慮到我們努力的前沿性質。”."這種政策轉變與科學機構之間更廣泛的趨勢相吻合,科學機構優先考慮將人員重新納入有形工作場所,以激發創造力和準確性。JPL的領導層確保在此過渡期間將伴隨適當的健康協議和安全措施,以保護員工。此舉不僅旨在加強充滿活力的組織文化,而且旨...More